주휴수당 계산법 정리 (+계산기)

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직장인이나 알바생이라면 꼭 알아야 할 권리 중 하나가 주휴수당입니다. 특히 주 15시간 이상 근무하는 근로자라면 이 수당을 정당하게 받을 자격이 있습니다. 그러나 많은 분들이 주휴수당의 정의, 조건, 계산 방법을 제대로 모르고 그냥 지나치기 일쑤죠.

이 글에서는 주휴수당의 개념부터 계산법, 자동 계산기 활용 방법까지 실무에 바로 적용할 수 있도록 자세히 정리해드립니다.

주휴수당 계산법

1. 주휴수당의 정의
주휴수당이란, 근로자가 소정의 근로일을 개근했을 경우, 그 주의 유급휴일에 지급되는 하루치 임금입니다.

즉, 일주일 동안 계약된 근무일을 빠짐없이 출근했다면, 추가 근무 없이도 하루치 임금을 더 받게 되는 것이죠.

예를 들어 주 5일, 하루 8시간 근무하는 근로자가 있다면, 이 근로자가 한 주 동안 빠짐없이 출근했을 경우, 추가로 8시간치 시급을 주휴수당으로 받게 됩니다.

2. 주휴수당의 법적 근거
「근로기준법 제55조(휴일)」에 따르면, 사용자(사업주)는 1주간의 소정근로일을 개근한 근로자에게 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정되어 있습니다. 이 유급휴일에 대한 임금이 바로 주휴수당입니다.

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주휴수당 계산예시

1. 시급 근로자의 주휴수당 계산 공식
주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급

예시로 한번 계산해보겠습니다.

[예시]

시급: 9,860원 (2025년 최저임금 기준)

주 5일, 하루 4시간 근무 → 주 20시간 근무

개근했을 경우

계산
주휴수당 = 4시간 × 9,860원 = 39,440원

즉, 주급은
(9,860원 × 20시간) + 39,440원 = 235,640원

2. 월급 근로자의 경우
월급제 근로자라면 주휴수당이 월급에 포함되어 있는 경우가 많지만, 계약서에 ‘주휴수당 포함’ 여부가 명시되지 않았다면 별도로 지급해야 할 수도 있습니다. 따라서 계약서 확인이 중요합니다.

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주휴수당 계산기

계산이 어렵거나 헷갈린다면, 온라인 주휴수당 계산기를 이용하는 것이 편리합니다. 클릭 몇 번이면 정확한 주휴수당 금액을 알려주니, 꼭 활용해보세요.

추천 1: 고용노동부 주휴수당 계산기
고용노동부 홈페이지에서는 근로시간, 시급, 근무일수만 입력하면 주휴수당을 자동으로 계산해줍니다.

추천 2: 네이버 주휴수당 계산기
네이버에 ‘주휴수당 계산기’ 검색 시 나오는 검색창 계산기도 매우 직관적입니다.
근무시간만 입력하면 즉시 계산 결과를 확인할 수 있습니다.

추천 3: 알바몬/잡코리아 계산기
아르바이트 정보 사이트인 알바몬, 알바천국, 잡코리아에서도 주휴수당 자동 계산기를 제공하고 있어 접근성이 뛰어납니다.
주휴수당 지급 조건: 누구나 다 받는 건 아니다
많은 분들이 착각하는 부분 중 하나는 “일하면 무조건 주휴수당을 받는 줄 안다”는 것입니다. 하지만 지급 조건이 분명히 존재합니다.

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고용노동부

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